Санитаров столичной скорой заменяют сотрудниками клининговых компаний

Около трехсот санитаров столичной станции скорой и неотложной медицинской помощи им. Пучкова планируется заменить профессиональными уборщиками некой клининговой компании. Штатное расписание, утвержденное в апреле текущего года руководством подстанции, предполагает сокращение должности санитаров.

В действие новое расписание вступило с августа 2013 года. Руководители подразделений скорой имели время для подготовки к такому значительному сокращению персонала. К сожалению, никаких вакантных мест для сокращенных сотрудников не предлагается. Им предствит самостоятельно искать новую работу, либо обращаться за помощью в службу трудоустройства населения.

То есть три сотни санитаров попросту оказались без работы. Особенно это удручает, если брать во внимание тот факт, что многим из них около 50 лет, что снижает шансы на дальнейшее трудоустройство.

На их место берут работников коммерческой клининговой компании, которые в абсолютном большинстве представляют собой выходцев их Средней Азии, приехавших в Москву в поисках работы.

Люди пытаются увидеть в этой замене экономическую целесообразность, но безуспешно. Ведь средняя зарплата санитара составляла около 14 тысяч, с выслугой лет – 16 тысяч. Тогда как заработная плата работника клининговой компании составит не менее 17 тысяч.

При этом формально руководство ССиНМП не нарушает никаких законов, ведь всех работников предупредили за два месяца вполне официально и под роспись. Кроме того, всем сокращенным выплачено соответственное выходное пособие.

Исключение составили лишь те случаи, когда закон запрещает увольнять сотрудников, на иждивении которых находятся два и более нетрудоспособных члена семьи, которые без оказываемой помощи не в состоянии выживать, а также сотрудники, в семьях которых отсутствуют другие работники с фиксированным заработком. Нельзя увольнять и в тех случаях, когда сотрудник в период работы на данного работодателя получил увечье или профзаболевание.

Однако же увольнение санитаров – далеко не единственная проблема скорой помощи на сегодня. Массовые увольнения, однако по собственной воле, коснулись и фельдшеров с врачами. Они попросту бегут от тяжелых условий труда и непомерно низких зарплат. Что ждет в ближайшем будущем московскую скорую помощь – неизвестно. Но ничего позитивного, к сожалению, во всей этой ситуации пока не наблюдается.